庆祝上市 全新改版

众多新法规条例今实施:参保居民可享门诊补助

2008-1-1 10:26 【

  全国

  从今天起,全国将有55部新法律、规章开始实施,部分新法与百姓生活息息相关,涉及多个领域。

  不签合同单位面临严惩

  《劳动合同法》制定了规范的劳动合同文本,为劳动争议案件留下了最关键的证据,成为劳动者保护自己合法权益的重要武器。新法有10大核心要点,其中有:企业不签劳动合同将支付双倍工资或被视为和劳动者签订了无固定期限合同;试用期工资不低于正式薪水的80%,且最长不得超过半年;单位制订劳动报酬、工作时间、劳动纪律等与劳动者利害相关的规章制度应经职工代表大会或全体职工讨论等;这些规定以法律的形式保障了一直处于弱势地位员工的合法权益。(郜征)

  招人不得歧视女性

  新实施的《就业促进法》和《就业服务与就业管理规定》核心内容是反对就业歧视,对平等就业问题以多个条款作出了规定,明确主要原则是“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”如不得在劳动合同中限制女职工结婚、生育的内容等。此外还规定,对就业困难人员实施就业援助、办理就业、失业登记等事务,其他公共就业服务等业务不得收取任何费用。(郜征)

  城乡规划要听百姓意见

  新《城乡规划法》特别强调了规划公开,重视民权民意的落实与表达,增强了人大监督和民众参与的环节。该法规定,城乡规划报送审批前,组织编制机关应当依法将规划草案公告,并采取论证会、听证会或其他方式征求专家和公众意见。此外,该法还明文规定要保护自然资源和历史文化遗产,保持地方特色、民族特色和传统风貌,将自然与历史文化遗产保护作为城市总体规划、镇总体规划的强制性内容,以及乡规划和村庄规划的内容。(郜征)

  每年都有带薪休假

  《全国年节及纪念日放假办法》和《职工带薪年休假条例》是政府首次以法律的形式将公众应享有的休假确定下来。《放假办法》中减少了部分以前长假的天数,将中国传统节日纳入公众休假的范围,增加了总体休假天数,强化了中国传统节日的纪念意义。《职工带薪年休假条例》明确职工每年按工作年限的长短享受不同天数的带薪休假。(郜征)

  化妆品告别外文说明

  今天起,化妆品说明告别外文“天书”。

  按照卫生部颁布的《化妆品原料标准中文名称目录》规定:2008年开始,化妆品原料成分必须用标准中文名称标注。生产企业在化妆品标签说明书上进行化妆品全成分标示时,凡《目录》中已有的成分,必须使用规定的标准中文名称。(张伟)

  全省

  我省今起,众多规章、条例开始实施,涉及面广泛,与百姓生活相关的主要有电信、医疗、教育、劳动等方面。

  部分人员养老险补贴上调

  今天起,我省对下岗失业人员中困难群体灵活就业、个人自愿申报就业并参加基本养老保险人员的社会保险补贴标准作相应调整。据了解,社保补贴标准调整后,对困难群体灵活就业、个人自愿申报就业并参加基本养老保险的人员,由原来每人每月养老保险补贴78元提高到108元,其中持《再就业优惠证》并享受城市居民最低生活保障的下岗失业人员由原来的每人每月补贴130元提高到180元。社会保险补贴采取先缴后补的方式。(鲁敏、吴勇、陈酿)

  固话本地区间通话费下调

  根据省通信管理局、省物价局联合出台的《关于调整我省固定电话本地网营业区间通话费上限标准的通知》规定,2008年1月1日起,我省固定电话本地网营业区间通话费的上限标准由0.40元/分钟调整为0.30元/分钟。

  以合肥市为例,今天起,市区居民在用固定电话拨打肥东、肥西、长丰等地电话时,就将按新标准0.30元/分钟执行。通知要求,固定电话本地网营业区间通话费上限标准调整后,其他电信资费标准仍按有关规定执行。(张伟)

  360种药品大幅降价

  今天起,我省将调整419种药品857种剂型规格非处方药最高零售价。其中酮替芬等360种药品价格下调,平均降幅为20%,最大降幅为47%.据初步统计,新价格实施后可为全省患者“减负”约1.2亿元。(张伟)

  幼儿园不得收赞助费

  今天起,我省幼儿园将不得收取与入园挂钩的捐资助学费、赞助费、支教费等。这是省物价局、财政厅、教育厅三部门联合发布的《关于加强幼儿园收费管理的通知》中规定的。

  通知要求,公办和民办幼儿园可按规定向幼儿家长收取保育教育费,向幼儿提供伙食的,可代收伙食费。除规定费用外,幼儿园不得在正常的开园时间内另外收取费用。并且,我省各幼儿园的保育教育费必须按月或按学期收取,不得跨学期收费。此外,流动人口的子女也将与同城幼儿享受同等政策。对低收入家庭子女应适当降低收费标准。(张伟)

  采矿要缴存环保保证金

  今天起实施的《安徽省矿山地质环境治理恢复保证金管理办法》(简称《办法》)规定了采矿企业要承担的环境治理责任,所有采矿权人今后都应按规定缴存保证金。

  根据规定:违者将处以10万元以上50万元以下罚款,造成严重后果的吊销采矿许可证。(张伟)

  建房禁用“粘土砖”

  “建设单位使用实心粘土砖或空心粘土砖的,由县级以上墙体材料管理机构责令改正,逾期未改正的,按照实心粘土砖或者粘土砖的使用量,将处以每立方米30元以上50元以下的罚款。”这是《安徽省发展新型墙体材料条例》的内容。《安徽省发展新型墙体材料条例》将于今天起在全省实施,我省将全面禁止使用粘土砖或空心土砖。

  据了解,每生产1万块标砖,使用新型墙材能节能0.62吨标煤,节约率47%左右;每生产60.6万块标砖,使用新型墙材能节约土地1亩(以挖2米深为准)。以一个城市年均使用墙材砖2亿块计算,如果全部使用新型墙材,每年可减少土地浪费330多亩。(张伟)

  建立职业教育体系

  我省《职业教育条例》今天起正式实施。《条例》规定,我省实施以初中后为重点的不同阶段的教育分流,建立与市场需求和劳动就业相适应,学校与企业事业单位相联系,初等、中等、高等职业教育相衔接,职业学校教育与职业培训并重,职业教育与其他教育相沟通的职业教育体系。(郜征)

  农村大病救治有专项基金

  今天正式生效的《安徽省新型农村合作医疗补偿实施方案》中设立的新农合基金,专项用于参合农民医疗费用补偿,其中将恶性肿瘤、慢性肾功能不全、白血病等特殊病的救治列入补偿范围,同时还对农民住院分娩、健康体检、意外伤害、中医中药治疗等众多医疗费用进行大力度补偿,此外还专门对农村新生儿的医药费用报销作了规定。(郜征)

  劳动能力鉴定有“新规”

  单位未参加工伤保险,鉴定费用由用人单位买单。《安徽省劳动能力鉴定管理暂行办法》今天起实施,新规明确用人单位、工伤职工或是其直系亲属,应当在工伤职工停工留薪期满30天内,书面向本地区市级劳动能力鉴定委员会提出能力鉴定申请。

  申请劳动能力鉴定时,需提交5项材料,申请人填写劳动能力鉴定申请表,工伤认定结论原件与复印件,被鉴定人身份证原件与复印件,被鉴定人的病历、诊断证明及相关检验报告及劳动能力鉴定经办机构要求提供的其他材料等。用人单位参加工伤保险的,鉴定费由保险基金支付;未参加工伤保险的,鉴定费由用人单位承担。(鲁敏、吴勇、陈酿)

  合肥

  合肥市从今天起不少新规章开始实施,与市民关系密切的主要有医保,住房等,充分体现了政府执政为民。

  参保居民可享门诊补助

  今天起,合肥市将对城镇居民基本医疗保险部分待遇作适当调整,少年儿童、在校生及18周岁以下参保居民可享门诊多项补助,新调整政策执行时间为半年。少年儿童、在校生及18周岁以下参保居民,在城镇居民定点的社区医疗卫生服务机构发生的普通门诊治疗费用(在居民医保目录范围内),在一个参保年度内,给予20元门诊治疗补助。当年未用完的补助,可结转到下一年度使用。因患血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤疾病的,出院后在城镇居民定点医疗机构的门诊治疗的医疗费用(在居民医保目录范围内),按50%比例给予补助,一个参保年度内,最高补助金额为2500元。(鲁敏、吴勇、陈酿)

  经适房5年后才可上市

  《合肥市经济适用住房管理暂行办法》今天起实施,在价格方面,经济适用住房将以“保本微利”为原则,实行政府定价、明码标价,并向社会公布。除法律、法规规定在标价外代收代缴的费用外,不得在标价之外收取任何费用。经济适用房购买人拥有有限产权,购买不满5年不得直接上市交易。购房人因特殊原因确需转让经济适用住房的,由房产部门按原购买价格并考虑折旧和物价水平等因素回购,继续向符合条件的低收入住房困难家庭出售。(鲁敏、吴勇、陈酿)

  骗廉租房5年不准再申请

  《合肥市城市廉租住房保障暂行办法》今天施行,申请廉租住房保障以家庭为单位,并符合多项条件:申请家庭成员均具有本市常住居民户口;申请家庭年收入、人均住房面积符合规定的标准;申请家庭成员之间具有法定的赡养、扶养或抚养关系。

  申请人隐瞒有关情况骗取廉租住房保障的,相关部门将责令其退还已领取的租金补贴,或退出廉租住房并补交市场平均租金与廉租住房标准租金的差额,5年内不得再申请廉租住房保障。(鲁敏、吴勇、陈酿)

  百姓可查政府“红头文件”

  合肥市《关于进一步加强行政机关规范性文件管理的通知》今天执行,“红头文件”发布后使用最长将不得超过5年,有效期满文件效力将自动终止。按规定,“红头文件”自公布之日起15日内,必须报送有关机关备案。国家机关、社会团体、企业事业组织和公民如果认为规范性文件超越权限,或违反法律、法规、规章和上级行政机关规范性文件规定的,可按照相关规定,向备案监督机关提出书面审查建议。备案监督机关法制机构应当自收到审查建议之日起30日内对规范性文件进行审查,并按规定告知申请人。