记者日前了解到，随着2007年的临近，昆明“月嫂”市场正日渐红火。昆明市民对生育要求越来越高，传统保姆型“月嫂”面临退市景况，而持证上岗的育婴师则迅速走俏，月薪高达3800元。
供不应求提升薪酬
记者以雇主身份致电多家家政公司，多数表示专业的育婴师暂时没有空缺，尤其高级育婴师需要提前预约才有可能安排出人员来。
昆明亲亲母婴健康咨询有限公司的工作人员告知记者，目前公司的全部月嫂都处于供不应求的局面，其中中级以上的月嫂都没有空闲。公司总经理杨越涵说：“这种供不应求的局面将持续到明年，因为现在民间有种说法，明年最适合生宝宝，现在‘亲亲’的预约书已经到明年6月份了。”
供不应求局面直接提升了整个育婴师行业的薪酬水平。据昆明市延安医院职业资格培训站培训师刘丽娜介绍，今年以来，育婴师的待遇水平有明显改善，大致而言，目前昆明市场上初级育婴员的市场月薪在900元左右，中级育婴师月薪在1500元左右，高级育婴师月薪1900元左右，且上述月薪标准都是在包吃包住等基础上实施的。此外，在一些大的家政公司里，育婴师实行星级评定制度，普通星级育婴师月薪标价2600元，大部分时候是供不应求，月薪必须面议，绝对在标价薪酬之上。
这一价格体系在“亲亲”得到了印证。据了解，“亲亲”推出的特级月嫂2100元/月，星级月嫂2600元/月，超星级月嫂3800元/月。除了全天候服务的月嫂外，“亲亲”还提供时段服务，分别从4小时至12小时不等，一个持育婴师证上岗的工作人员的薪酬可以是传统保姆工作者工资的9倍。
两大原因刺激需求
刘丽娜认为，近年来育婴师需求持续增长的原因，一方面是昆明市民对于生育的要求越来越高；一方面是随着高龄产妇比例的日益提高，为保母子平安，选择剖腹产的产妇比例超过一半，由此导致对产妇和婴儿护理专业性要求越来越高，育婴师成为必然选择。
此外，杨越涵提到，很多产妇会得产后忧郁症，这就要求月嫂要懂得如何让产妇减轻心理压力，包括从营养方面增强产妇体质、恢复产妇体形。
为迎接明年昆明市场即将到来的育婴师需求井喷情况，延安医院培训站方面正紧锣密鼓地筹备下一期的培训班：“亲亲”也正在扩充专业育婴师队伍。
大学生也来当“月嫂”
今年9月和11月份，昆明市延安医院职业资格培训站接到两批特殊的育婴师学员，他们是来自昆明医学院和云南师范大学的大专、本科学生，共40人。
“以往惯常的‘月嫂’概念，大多是学历水平低的下岗工人，甚至几乎是文盲型的农村妇女，但随着母婴护理市场对护理人员要求的越来越高，育婴师从业人员的文化素质水平也相应逐步往上走。”据刘丽娜同时表示，前来报名的大学生并不隐讳所面临的就业压力越来越大，参加育婴师培训就为了多拿一个职业资格证书，方便找工作。据了解，拿到育婴师职业资格证书的医学院毕业生去民营医院就业的几率明显增大，而幼儿园、亲子园对经过此培训的师范类毕业生也相当青睐。
刘丽娜认为，在“育婴师”的完整概念里，职责范围还包括对0—7岁小孩的早期教育以及智力开发等，因此高学历的育婴师将成为发展趋势。但目前昆明市场对于育婴师的需求还仅限于女性生育期间，同时，昆明目前绝大部分育婴师的能力还不足以承担对小孩早期教育的职责。
