自今年起，上海将为改善百姓就医条件而连续出台一系列重大举措，其中“最大规模投资郊区造三级医院”和“更大优惠鼓励专家下社区中心”，成为两大突出亮点。
记者今天从市卫生局获悉，广受关注的将优质医疗资源引向郊区的“5＋3”工程于年前全部“拍定”，按照全新的《上海市郊区三级医院设置规划》，至2012年底，医疗资源比较薄弱的上海各郊区（县）都将各自拥有医疗资源配置良好的三级医院，方法是在郊区新建5家三级医院，并把3家目前的二级医院“提升”为三级医院。
新建5家
已经确认的“5＋3”郊区三级医院工程，总共将在8个郊区（县）设置6800张床位。
5家新建的三级医院位于：
■浦东新区的曹路镇（2000张病床）
■闵行区的浦江镇（600张病床）
■南汇区的临港新城（600张病床）
■宝山区的顾村镇（600张病床）
■嘉定区的嘉定新城（600张病床）
上述5家医院的“医疗技术支撑”分别源自于长征医院、仁济医院、市第六人民医院、华山医院以及瑞金医院。
“提升”3家
将获得“提升”的3家医院是：
■崇明县中心医院
■青浦区中心医院
■奉贤区中心医院
有关部门承诺以卫生部制定的三级医院评审标准和相关要求，将全方位加强这些医院的医疗资源配置以及学科、人才、技术、管理建设。提升为三级医院后，3家医院的床位规模各为800张。
这是最近相当一段时期来，上海规模最大、力度最强、投入最多的新一轮医疗资源配置调整。
优惠新政
在采访中记者还了解到，为了更多地引导大医院的医生到社区卫生服务中心甚至是远郊农村工作，市卫生局近日即将推出新的政策措施，包括对“下沉”基层医疗机构的二、三级医院医务人员给予特别工作津贴；明确高年资医师下基层的职位待遇和工作职责；适当延长支援人员的退休年龄；上级医院高职低聘人员到社区工作后予以兑现职称。
新的社区卫生人才优惠政策，还包含了“户籍倾斜”的内容，即对经过几年全科医生岗位锻炼、工作优异、能安心在社区工作的全科医生，予以优先引进。另外，上海正在进一步研究制订专门的社区卫生专业技术人员职称晋升分级分类评审制度。
