近来，新报连续报道了企业不裁员给补贴、失业了求职给求职补贴、小额贷款对象扩展到所有创业者等跟劳动者密切相关的利好政策，而记者从本市昨天召开的劳动和社会保障工作会议上了解到，今年本市还将陆续出台政策，让在职的涨工资、退休的调高养老金待遇，所有城乡居民都将享受到基本医疗保险制度。同时，继续调整工资福利待遇标准，确保城镇单位劳动报酬总额实现两位数增长。整合现行的城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗制度，建立城乡一体化的居民医疗保险制度。将城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外的所有城乡居民以及学生儿童，全部纳入保障范围。
工资
推进职工工资增长
今年本市将积极推进职工工资增长，实行企业职工工资正常增长机制和工资集体协商办法，实行工资指导线实施方案和最低工资执行情况报备制度。今年全市实行工资集体协商的企业达到5000户，覆盖职工65万人。继续调整工资福利待遇标准。确保城镇单位劳动报酬总额实现两位数增长。为了让每个劳动者有稳定的劳动关系，今年本市要启动新的劳动合同三年行动计划。要妥善解决困难企业经济补偿金支付问题，对经过努力仍不得不实行经济性裁员的，可在企业与职工平等协商后，签订相关协议，暂缓或分期支付经济补偿金。
待遇
提高八项社保待遇
今年本市提高八项社会保险待遇。
一是提高企业退休人员养老金。继续实施新一轮养老金三年连调政策，人均月增150元。
二是提高医疗保险统筹基金最高支付限额，由4.4万元提高到5.5万元。
三是合并 住院和门诊特殊病起付线，参保人员在一个年度内发生住院和门诊特殊病医疗费的，只负担一个起付线。
四是扩大门诊特殊病范围，将再生障碍性贫血、慢性血小板减少性紫癫和癫痫等纳入成年居民和城镇职工门诊特殊病。
五是取消或降低875种乙类药品个人增付比例。
六是扩大医保支付范围，将临床新开展、疗效确切的诊疗项目纳入报销范围。
七是提高1-4级工伤人员待遇，在职人员伤残津贴平均每月增加222元，最低达到每月1276元；退休工伤人员在基本养老金调整基础上，每人每月再增加73元工伤补贴。
八是扩大工伤人员用药范围。将工伤人员临床使用的30余种药品、6项诊疗项目纳入支付范围。
保障
统筹城乡居民养老医疗
今年本市将建立城乡居民养老保障制度。将20万城市高龄无保障老年人和完全丧失劳动能力的城镇居民等人群纳入保障范围。将个人账户完全积累制调整为个人账户与基础养老金相结合，与城镇企业职工养老保险模式接轨。在补贴方式上，改前补为后补，将参保缴费补贴改为享受待遇补贴。待遇水平方面，将以农村最低生活保障标准作为缴费和待遇标准，调整为以上年度本市农村居民人均纯收入作为缴费基数和待遇标准。
整合现行的城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗制度，建立城乡一体化的居民医疗保险制度。将城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围以外的所有城乡居民以及学生儿童，全部纳入保障范围，享受住院和门诊特殊病医疗保险待遇。考虑不同人群的缴费能力和参保需求，设立多层次、可选择的缴费标准和待遇水平。学生、儿童为一档，人均缴费100元，平均报销比例60%，最高支付限额18万元；成年居民分为220元和560元两档，平均报销比例分别为50%和60%，最高支付限额分别为7万和10万元。同时还增加了学生儿童意外伤害附加保险待遇、门诊报销待遇和生育补助待遇的规定。
