这里有一位抑郁症职员由于公司领导的良好社会支持治愈疾病，巩固病情的实例。
老张，男，50岁，是一位纺织公司老职员，平时勤恳工作，工作业绩良好。他在二次抑郁症发作时，由于获得公司领导和同事谅解和支持，不仅每次及时看好疾病，而且长期病情巩固，在事业上取得成绩。第一次抑郁症是在20世纪80年代末期发病，原因与工作失败有关 医学教 育网收集整理 。患者责任心强，非常自责，认为对不起公司，曾有消极自杀的意念。公司经理是一位开朗通达的人，安慰他放下工作，及时治疗，一切费用由单位支付，4个月后治愈重返工作。 [医学教育网整理发布]
1995年，老张升为部门主任，经过一段忙碌工作后，第二次旧病发作，症状相似，被称为"升官抑郁症"。发病后虽然患者经受异常痛苦的内心体验，但是他很清楚，担第二次发病将要丢掉饭碗"被炒鱿鱼"，主任亦当不成。她的妻子亦有同样的疑虑。但是想不到公司领导知道后，再一次伸出援助之力，表示对他病情完全谅解，妥善安排好工作送他及时治疗和休养，对他保证："对于像您那样工作认真而能干的职员，公司会等您回来"。无疑，这是精神上的一剂强心针。以后经过积极治疗，老张恢复健康，重返公司上班，工作按照老张的意原亦稍作调动。长时间保持心理健康状态。可喜的是，公司其他职员毫无轻视回避患者的言行，使他在心境舒畅的环境下发挥作用。
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