根据2003年英国卫生部统计，英国目前共有医护工作者603，077人，其中护士总数达356，000（不包括实习护士）。这些人分布在英国国家医疗总局（National Health Service）NHS的各医院、社区诊所以及药房工作。由于英国护理水平较高，在普通病房，护士与病床的比例一般是1：1，在HDU（高依赖性病区），护士与病床的比例大约是2：1，在ICU（重症监护病房），护士与病菌床的比例大约是5~6：1。以伦敦皇家医院中心监护室为例，其ICU共有18张床，配备护士114名 摘自： 医 学教 育网www.med66.com 。
但据爱丁堡大学的研究者为皇家护理学会（the Royal College of Nursing）所作的一项调查显示，在过去三年中，英国有三分之二的注册护士年龄在40岁以上，其中有73000名护士的年龄在50到55岁之间，这些护士很快就会退休。1990年以来，30岁以下的英国护士人数减少了17个百分点，从26%减少到9%。而55岁以上的护士人数则上升了6个百分点，升至15%，2003年有28，000个护士职位空缺（按三月空缺计算）。仅在英格兰，医疗机构的人员福利支出剧增到52，900万英镑，但每年仍是有2万多名护士离职。就地区而言，英格兰东南部和大伦敦地区、北爱和威尔士等地区护士较为缺乏。
随着医疗需求的提高，对医护人力资源的需求也将越来越大。护士匮乏会对NHS服务质量产生不利影响。NHS秘书长Beverly Malone指出，英国护士人数增长比例的失衡将来会危及英国病人的生命。NHS呼吁英国相关的健康部门实施十年的公共护士招募及留任计划，不仅鼓励有护士经验的人重返工作岗位，而且要增加外籍护士人数。 医学教 育网收集整理
英国目前每年新增加的护士，有近一半来自国外。NHS计划2004年增加20，000名护士，实现2008年前增加80，000名护士的目标。根据英国护士和助产士协会NMC的统计，2001/2年间，在英工作的外籍护士等护理人员达到历史新记录，比上年同期增加43%；有15,064人获得NMC注册登记的外籍护士，比上年同期增加了63%。2002/3年度在NMC注册登记的外籍护士共有12，730人，其中主要是菲律宾（5593）人、印度（1830）人、南非（1368）人、澳大利亚（920）人。
从目前英国NHS护士的供需情况来看，对外籍护士的需求量越来越大，最短缺的是照顾老年人、精神病和儿科（需要专业培训）的护士。中国护士赴英工作有很大的前景，但英国NMC的护士注册登记要求十分严格， 中国护士三年的专业学习和临床实习对护士工作应该不成问题， 但由于语言水平不能满足工作要求，无法在短期内取得G类雅思6.5分的成绩，达到与人沟通交流自如的地步，所以不能完成督导实习，拿不到注册登记证。因此，我们建议中国护士最好在国内有一点英语基础，程度相当于高中毕业，或雅思4.0的成绩，通过在英国半年的语言学习达到雅思5.0分的成绩，然后再去英国进行护理专业培训，通过G类雅思6.5分的成绩，取得注册护士证书。
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