跨国药企去年在中国市场业绩普遍上涨的同时，中美史克却独独遭遇滑铁卢。4月2日，中新药业一纸年报披露，中美史克去年净利润下滑接近四成。事实上，中美史克业绩下滑并非是个“意外”。2006年，中美史克从销售总监到总经理纷纷离职，甚至跳槽到竞争对手企业中，颇有上演真实《无间道》电影的意味。
净利润锐减亿元
4月2日，拥有中美史克25%股份的中新药业发布了2006年年报，公司全年亏损3.77亿元，重要原因是中美史克去年业绩大幅下滑，贡献的利润锐减一半。
据披露，2005年中美史克的净利润为32331万元人民币，而2006年降至19552万元，下滑接近四成。事实上，中美史克不仅净利润下滑，其在跨国药企的销售额排行也跟随下降。4月7日，业内人士透露，2006年外资药企在华销售额第1位是西安杨森（不包括强生其他子公司的销售额），中美史克则排在第10位。2002年至2005年，中美史克一直排在第7位，下滑了3位。
中美天津史克制药有限公司是全球制药巨头葛兰素史克公司（GSK）与中新药业、天津市医药集团等合资建立的制药企业，GSK占55%的股份。中美史克是中国医药合资企业的巨头之一，旗下荟萃了芬必得、新康泰克、必理通等众多明星药。
4月7日，记者就中美史克业绩下滑采访时，对方没有给予回复。
公司高管震荡频繁
虽然中美史克没有透露业绩下滑的原因，但其频繁的高管震荡不能不给人留下猜想。
2006年6月，中美史克总经理谢炳福跳槽到竞争对手———西安杨森当总经理之后，中美史克当时的财务总监暂时代理了总经理的职位。直到今年1月，中美史克才有了正式的总经理人选。4月6日，记者致电中美史克后意外得知，该公司全国销售总监陈德政已于今年2月底正式辞职。该公司负责媒体的龚小姐表示，目前全国销售总监一直暂时空缺，人力部门还在招聘当中，因为这个职位非常重要，所以目前还没有合适的人选。
其实，从去年中美史克老总谢炳福跳槽到西安杨森之后，中美史克内部的人事震荡似乎一直没有停止，与其他企业正常的人员流动不同的是，中美史克流失了不少人才。有知情人士透露，由于去年销售额下降影响到员工年终的奖金，中美史克不少总监级别以下的员工相继离职。“中美史克的人事不稳，人事震荡直到目前都还在持续当中”。
业绩或受“婆婆”影响
“中美史克业绩之所以下滑，主要是GSK伸手过长，让其决策受限制。”中美史克原内部人士透露。
这位人士称，业绩下滑不能光苛责中美史克本身，也要看到公司毕竟是GSK的子部门，GSK对其直接管理，有时在决策时并不是完全自由，销售额上涨或者下滑，都与母公司有直接的关系。“中美史克的各个产品基础打得很牢，如果人事上能够稳固，管理上执行力度加强，2007年扭转业绩不是难事。”
中美史克这一内部人士的说法，并没有得到GSK的认可。GSK负责媒介的一人士接受记者采访时称，中美史克是GSK在华的OTC部门，GSK对其一直很重视，并不存在伸手过长一说。
其实，对于利润增长绝大多数依赖OTC的中美史克，销售模式与其他多数以处方药为主的企业不同，更多的销售额是在零售终端产生，即药店是OTC产品的重要销售渠道。但去年甚至之前，由于中美史克人事变动频繁，终端市场备受冷落，特别是去年中美史克产品各地价格比较混乱，有串货现象。
不过，中美史克上述一内部人士称，中美史克产品串货最严重的时候是2002年。2006年，中美史克的价格混乱和串货现象与其他企业比较也只能算中等，问题主要出在管理水平和公司执行力上。
