我，龙年出生，在大型外企工作了多年（好像7年，是的，我不年轻了）。现在在读研究生，今年毕业，最近忙于找工作。
我的第一份工作是某大型外资医药公司。当时刚毕业，对未来很懵懂，没有任何关于职业生涯的规划，误打误撞地进来的。还记得我第一天去上班的样子：青涩的模样，寒酸的衣着，一脸的羞涩和紧张。公司同期招聘了一批职员，个个都比我大上几岁，她们衣着光鲜，言谈举止老道圆滑，我夹在其中显得尤为拘谨而笨拙。
接下来的一个月我每天都活在巨大的紧张中，每一天都是如履薄冰。但是庆幸的是，在培训中，我就显示了比别人快而强的学习能力。过了培训期后，我也很快熟悉了工作。我想可能是我比别人能吃苦的原因吧，加上认真，经理随便一句话我都会认真去做，而且对加班从无怨言（主要是没有经验，以为加班是理所当然应该接受的）。我的上司开始对我从担心到信任，开始让我接触部门的核心工作，经理也开始在会议上表扬我。这一切，让我觉得我的努力没有白费。在胜任了工作后，人际关系的问题就接踵而至。
我所在的部门基本全是女孩子。其中W和G都是和我一批进入公司的，都大我四岁，都是在职场闯荡有些年头的了，工作能力都不错。开始，G和我很好，经常对我的化妆和服饰提出建议，让我非常感激。但是不知从什么时候开始，G对我开始有了敌意。
我没太察觉其中微妙，作为一个新鲜人，我的洞察力很差的，这与我从小生长环境较单纯有关。但G的敌意越来越明显，如故意设置工作上的障碍，甚至有一次将自己做错的事情安插在我头上，我才开始认真思考这一问题，但还是不得要领。还是W一语道破：“你比她年轻漂亮十倍，她心理不平衡呗！”的确，在我没有“成长”起来之前，G在这一批新招聘的员工中是比较突出的，公司也寄予厚望的。然而，很显然，我这个黄毛丫头现在已经成了她的威胁了。
对于G的行为，我没有反击，不是善良，是不知道应该如何反击。只能受了委屈后，向当时的BF（现在的LG，细细）倾吐。值得欣慰的是，这个时候公司的很多同事都对我很好，他们默默地帮助过我，包容过我作为一个新人的一些疏忽，教会我不少我不知道的东西，让我至今感激不已。这里面有对我表示过好感的人，在遭到我的拒绝后，仍很友善而公正地对我，非常让人尊重与感激。
经验1：真诚待人，总会有回报的。
半年后，我已经成为部门的主力了，当时整个部门的工作分为5个部分，其中就有2个部分在我手上。成就感会有一点点，但是确实忙得不可开交。经常几条电话线都在找我，我忘了喝水忘了上洗手间。
经验2：充分展示自己的能力是对的，但要学会向领导说不，否则工作就像雪球一样一个接一个，接到手软。
第二天分别找人谈话，将新的职位说明书给他们，了解他们的意见。我不是小孩子，能读得出有的人脸上的仇恨和不满。但令我失望的是，减少了工作量的人反而是一副惶惶不安的模样，好像我的决定会给他带来灾难一般。
这样的开头，之后的相处就可想而知了。6个人中有三个人结成同盟，对我抵触情绪非常严重，另外一个小姑娘虽然讨厌我，但不与这三人结盟。另外，有老老实实干活的人，也有在中间观望的人。嘿嘿，真是小舞台啊，每天都在斗智斗勇中度过。
其中对我敌意最重的这个小姑娘，此人在之前每天忙着上网聊天交友，由于我的到来，这一爱好彻底破产，对我当然不善。一日，我发现公司存放内部刊物的库房里面杂乱不堪，而各地分公司要求要某期杂志的时候，都是一通乱找。期刊是由那个小姑娘负责的，所以我让她去整理，然后将库存的期刊每期的数量列一个单子给我。
谁知她眼睛一翻：“我现在没有时间。” 我说，“给你三天时间，你自己安排，三天后给我库存清单。”她抬起头，盯着我说：“我不喜欢做。”
我差点气死。不过这样的人我不怕。我正言厉色地对她说：“那你喜欢拿工资吗？我在交待你工作的时候，只考虑你能做不能做，不考虑你喜不喜欢做。因为，这是工作，你能从工作中得到乐趣当然好，如果你觉得这份工作令你如此厌恶，那这个职位恐怕真的不适合你了。”
她很不情愿地去整理了，然后乖乖地给了我一个清单。然而，事情没有这么简单，第二天，总经理找到我了。
这个小姑娘在公司是有靠山的，之前一直没人敢动他。在昨天的事情后，她直接把我告到总经理那去了。通过跟他一番谈话，我才明白了我处在怎样的窘境中。总经理平时行事比较高调得罪了很多人（有才的人大多如此吧），现在几个部门经理已经联合起来要倒他，他目前自身都难保。这就是为什么我在那两个部门遭受冷遇的原因。其实他知道自己自身难保了，所以迅速将我转移到行政部门，就是希望他走后，我的工作还能保得住。（我哪里知道这些内幕啊）但是，行政部门更加复杂，好几个人都是背后有人撑腰的，所以他劝我小心行事。
