2005年是我国大学扩招以来，毕业生大规模就业的第二年。据透露：2005年高校毕业生有300多万人，比去年增长了60多万；到2006年，这个数字有可能突破400万。
以上那些不断地增长的数据，透露了一个相同的信息，就是工作机会少，大学生求职将会越来越难！正因为如此，许多聪明的毕业生开始意识到：找工作，不如抢工作。
首先，准备充分。目前许多毕业生的心态没有得到很好的调整，找工作前的准备不够充分，甚至还有一些这样的毕业生，他们将“找工作”看成一个梦魇，不敢直面它。
只要做好了事前的准备工作，找工作不一定会很难。所以，对于认定的目标公司，要尽量地去了解并试着熟悉它，或者认识一些举足轻重的关键人物。
其次，提前历练。许多大学毕业生找不到工作，其实是输在没有经验上面的。所以说，年轻人就要敢于出来历练。
假使现在不赶快出来历练的话，再晚上一两年，就又输掉一两年的经验了。“我一定要抢在别人的前面！不能输在起跑线上。”这就是抢到好工作的口号。
再次，“第一时间”求职。通过和学姐、师兄等“前辈”的经验交流，可以发现占大多数的“前辈”最终接受的职位，并不比他们先前轻松地“拒”掉的职位好。
所以大学毕业就是择业的最佳时期之一，面对诸多机会，初入社会的毕业生能否把握住就业的“第一时间”十分关键。因此，抢到一份好工作的最主要的一点就是要抢在“第一时间”求职。
然后，准备面试。面试是应聘成功的重要环节，一定要做好面试前的准备。为了经历“长途跋涉”的面试，花点钱洗个澡、穿得整洁一些，给招聘单位一个好的印象，不要蓬头垢面，这些都应该是最基本的面试要求；其它的，像面试时应准备整齐有序的材料，以免因材料短缺混乱而手忙脚乱、出丑等也应该有所顾及。
最后，强调是在抢工作，而不仅仅是找工作。在做好了以上几点以后，有机会就要把握，没有机会，我们就要制造机会。
