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女白领:在凶险的职场里拼杀

2006-2-26 0:0 【

  曾几何时,“白领”一直是都市女性的职业向往,在旁人看来,凡是与“白领”沾边的丽人,几乎都是学历高、收入高、消费高、工作强度高,信息丰富、谈吐优雅、兴趣广泛、举止得体的女强人。许多人都将“白领”丽人当作是办公室中一道诱人的风景,“白领”丽人无论是出入于高级办公大楼,还是驻足于街头巷尾,都会引起人们的一片羡慕,难道这些“白领”丽人真的如人们想象得那样幸福吗?好了,现在本文就带你走近“白领”丽人的世界,真正体会她们在职场中的酸甜苦辣!

  压力太大,容易衰老。伴随这女性的逐步独立,无论在官场上还是商场上,无论是政界还是科技界,都有女性柔弱但坚强的身影,这些辛勤奋斗的女性也给为男性所主宰的职场增添了亮丽的风景。然而,这些白领丽人所承受的压力也是巨大的,他们常常需要为此付出健康的代价。

  顾小姐是一家广告公司的设计人员,她说今年已经32岁了,这个年龄对她来说是一个坎,特别是对于她们搞广告设计的“白领”来说更是如此,因为公司里的同事一个比一个年轻。她自己也慢慢发觉到,对其他同事讨论的话题根本就不熟悉甚至是一无所知,心中已经隐约感觉到了与这些小同事有代沟的存在。她时常对自己说,要是她还年轻的话,就可以选择离开,反正自己还有一定的竞争力。但现在到了这样的年龄,尽管她和那些刚刚从大学校门走出来的小姑娘们、小伙子们话不投机,可是她仍然还要千方百计地与他们聊天、接近,因为自己一旦和他们走不近、没有共同语言的话,就意味着自己要被这个时代所抛弃,也意味着自己行将落伍,所以她时刻强迫自己得努力地跟上这些“小年轻”,这样的心态让自己工作起来也是很累啊!

  目前,顾小姐对广告设计这个职业总有一种依恋之情,同时心中时刻又有一种危机感、压迫感。有时候她甚至开始怀疑自己也许什么时候,公司经理会以一个什么冠冕堂皇的理由让她离开这个工作了几年的单位。工作的辛劳和心理的疲惫使顾小姐对未来产生了一种恐慌,她总会无缘无故地感到疲劳,休息也于事无补。身体机能好像也变本加厉地下降,常常莫名其妙的感冒,只要办公室里有一个职员感冒,她就在所难逃。此外随着时间的流逝,白领丽人总会担心自己红颜老去,青春不在;处于新人辈出的时代,她们还担心在激烈的竞争中失去优势,丢了手中的饭碗。这些家庭角色与职业角色的矛盾、家庭生活与社会生活的矛盾、对自己过高的期望与这一期望难以实现的矛盾,都会导致这些白领丽人们心理压力过大,从而过早衰老。

  两头兼顾,身心劳累。白领丽人除了在职场中扮演女强人的角色外,还要在家庭生活里出演相夫教子的角色,这样的双重角色注定了白领丽人的成功要比男性同志的成功付出更多的辛苦。

  杨女士是一家进出口公司的采购部经理,作为一个职业女性,她常常觉得自己越来越不容易了。以往旧社会的女性没有工作、没有地位,只要“出得了厅堂,下得了厨房”也就可以了,而现代白领女性要想获得成功,不但要有很高的大学学历,还要有出色的工作能力办事、效率,甚至还要有高雅得体的言谈举止,端庄大方的仪表容貌,更要学会在职场上游刃有余地应付各种各样的人,在自己家里也要做一个称职的好妻子好妈妈,你说现在做白领丽人难不难?

  社会对我们白领丽人的要求很高,可是事实上我们并没有得到应有的回报,大多数公司的头面人物仍然由男性担当,同样的工作,同样的工作态度,得到升迁的往往是男性。杨女士是在今年年初刚刚升到部门经理的职位的,能走到这一步,全是她个人辛勤努力的结果。许多热在杨女士背后指指点点,就是因为杨女士是个女人吧!其实在工作中杨女士已经很注意收敛自己的性别了,与男同事一起加班到三更半夜,把同事当哥们兄弟,应该说,在工作中杨女士已经忘记了性别。回想起自己的成功,杨女士不由感慨到,做白领丽人难,做出色的、成功的白领丽人更是难上加难。

  竞争激烈,急需充电。现在职场上就业形势十分严峻,在职场努力拼杀的白领丽人们心中不敢有一丝的懈怠,生怕“毁”了手中的金饭碗。对于白领丽人们来说,投资和消费有很大一部分是用来充实和完善自己,以增强自己为事业打拼的实力。然而,人才竞争的激烈、工作压力的增大以及家务的拖累,使得白领丽人们的业余时间用来“充电”显得更加艰难。但许多高层女性考虑自身的实际情况,无论客观条件多么艰难,她们始终保持着很强的充电意识。究其原因,主要是在工作内,要是男女的条件相当,那么女性的升职则要比男性难,这与过去的历史有关。

  相对来说,由于种种原因,女性受教育的机会(尤其是越到高级教育)也比男性少得多,同时社会角色(比如说女儿、妻子、母亲等)也会影响到高层丽人在职场中角色的扮演情况,女性往往被要求更为顾家一些,其实在国外也是女性对家庭照顾得多,所以高层丽人学习的迫切性就会明显高于男性。